为切实提高新一届研究室主任履职能力，更好地发挥研究室主任在教书育人、教学实践、教学改革以及人才培养等方面的示范、引领和带动作用，3月14 日，信息技术学院在会议室召开研究室主任岗位胜任力培训会。培训由信息技术学院院长胡德洪主讲，学院管理干部、各研究室主任、教科研相关工作人员参加培训。

胡德洪强调研究室主任工作的基点是要清晰什么是研究室，并在此基础上提出研究室主任工作的“五要”：要有全盘规划，要狠抓课程建设关键环节，要不断学习新的教育理念和方法，要教学科研两手抓、要进行科学有效的管理。

高校研究室承担着全面负责实施教学环节、构建高水平师资队伍、组织开展教育教学研究、顺应时代要求推动高校教育教学改革、保障课程教学质量等重要职责。2024年，学院将加强基层教学组织建设作为一项极其重要的工作加以推进，将以踏石留印的决心和抓铁留痕的干劲，采取一系列有效措施和保障机制，为省级高水平专业群建设奠定基础。